Kestävän elämäntavan koulutuksen perustana olevaa Ecovillage Design Education -opetussuunnitelmaa toteutetaan monissa ekokylissä ympäri maailmaa. Koulutus eroaa lukuisista muista nykyisin ilmestyvistä "kestävän kehityksen" koulutuksista siinä, että sen toteutuspaikkoina ovat ekokylät - kestävän kehityksen yhteisölliset mallit maailmalla.
Kansainväliseen ekokyläverkostoon pääset tutustumaan tästä .
Keuruun Ekokylä on ainutlaatuinen ekologisen elämäntavan kokeellinen yhteisö Suomessa. Yhteisö on perustettu vuonna 1997 ja sen toiminta perustuu vapaaehtoistyöhön. Pyrimme toimimaan hyvän yhteisöelämän ja onnistuneen maaseudun uusasuttamisen mallina, joka omalta osaltaan tarjoaa ratkaisuja yhteiskunnan tämän päivän ongelmiin: luonnon saastuminen ja luonnonvarojen ehtyminen, luonnosta ja elämän perusarvoista vieraantuminen, työttömyys, yksinäisyys jne. Rauhantyö ja kansainvälisyys sekä mahdollisuuksia täynnä oleva toimintaympäristö ovat puitteita, joissa yhteisö auttaa jäseniään löytämään tasapainoisen ja onnellisen elämän.
Ekokylän asukkaiden periaatteisiin kuuluu vähentää kaikenlaista kulutusta niin energian käytön, veden kuin muunkin materiaalin osalta mm. elämällä yhteistaloudessa (suosimalla yhteisruokailua, käyttämällä yhteisiä kodinkoneita ja yhteistiloja, mm. keittiöt, olohuoneet, kirjasto, saunat, takkahuone, jumppasali, punttisali), ostamalla lähiruokaa yhteistilauksina, suosimalla kasvisruokaa, käyttämällä kimppakyytejä, kierrättämällä vaatteita ja tavaroita, käyttämällä ekologisia pesuaineita sekä lajittelemalla omat jätteet.
Ruoan, lämmön, puhtaan veden, jätevesien käsittelyn, taiteen ja tulevaisuudessa myös energian osalta pyrimme mahdollisimman suureen omavaraisuuteen. Peltomme ovat luomuviljeltyjä. Tuotamme itse suuren osan käyttämistämme juureksista ja yrteistä, myös osa viljasta tulee Ekokylän pelloilta. Pyrimme ainais- ja uusiutuvien energioiden käyttöön (tuuli, aurinko, puu) sekä ostamme vihreää sähköä. Käytämme tilojen ja veden lämmittämiseen haketta ja pellettiä. Kesäaikaan osa veden lämmityksestä hoituu aurinkokeräimillä.
Kehitämme itseämme jatkuvasti yhteisötaidoissamme. Käytämme keskustelevaa ja kuuntelevaa päätöksentekomenetelmää. Meillä ei ole johtajia, vaan vastuu jakaantuu kaikille. Yhteiset asiat päätetään viikoittaisissa kokouksissa. Pidämme säännöllisesti jakamisen piirejä. Haluamme kunnioittaa jokaista arkipäivän vuorovaikutuksessa. Ristiriitatilanteet, myös piilossa olevat, pyritään ratkaisemaan käyttämällä erilaisia tekniikoita, kuten esimerkiksi myötäelävä vuorovaikutus (NVC, non violent communication).